Няма формула за това как да бъдеш назначен на мениджърска позиция, зависи от много неща – фирмата, колегите, висшестоящите и благоприятно стечение на обстоятелствата. Това че си назначен обаче, не значи че си станал такъв, просто шанс. Виждал съм достатъчно случайни хора заемащи високи позиции (сигурен съм че и ти си забелязал поне няколко), за да имам илюзии че става на базата на залуги или способности. Ако все пак ти се случи да заемеш такава позиция и имаш желание да ме послушаш, ето няколко съвета с които да ти бъде малко по-лесно (искренно се надявам, че ще е така). Ето няколко отправни точки:
- Делегирай
Независимо за какъв се мислиш, няма да успееш да свършиш всичко сам. Затова има екип, който да работи с теб и ти да координираш – целта е да свършите задачите заедно. Имай доверие на хората си – повярвай ми, те ще свършат техническите задачи много по-добре от теб, а на теб ще ти остане време да свършиш работата, за която ти се плаща. А именно, да помогнеш на хората, които вършат истинската работа да я правят по-добре.