Ако искаш да получиш хубава, екзотична почивка със заминаване от България, която да бъде на добра цена, трябва да я организираш сам. Офертите в интернет и развитите европейски държави са значително по добри, и ако инвестираш малко време, можеш да спестиш няколко стотин евро без много усилия.

За пример как работят туристическите агенции в България – отправих запитване до 4 агенции в София и за парите, които някои агенции искаха за 7 нощувки със закуска на Малдивите, аз намерих в интернет 12 нощувки all-inclusive, в по добър курорт (съдейки по онлайн рейтинга на хотелите / курортите). Ще дам и друг пример – билет на Turkish Airlines от София до Малдивите, който в SkyScanner струва 700 евро, една агенция ми го предложи за 865 евро, а друга – за 795 евро.

За пример колко добри са някои оферти в интернет – намерих самолетен билет от Рим до Малдивите и обратно до Франкфурт за 316 евро (с включени всички такси, виж картинката). Вярно, че офертата важи за конкретни дати и има известен престой (8-9 часа) на летищeто в Коломбо (столицата на Шри Ланка), но въпреки това цената си е доста изгодна. Плюс това, намерих вариант без голям престой (по около два часа и в двете посоки) само за 350 евро.

Намерих също така онлайн оферта за вила на плажа на курорт в Малдивите, при която на цената на пълен пансион ти дават all-inclusive (около 100-тина долара разлика в регулярната цена на ден).

Търсене на оферти

Аз търся за оферти основно в две “фамилии” от сайтове:

Малко Предистория

Есента си купих телевизор (Philips 46PFL5537K/12). Телевизорът е LED, има 3D (не че това има значение), вграден WiFi, Smart TV и т.н. На хартия изглеждаше супер, а и цената беше приемлива. Картината, в интерес на истината, е доста добра – и слава богу, защото това в един телевизор е може би основното. Софтуерът, обаче, е зле. Много зле. Поддържат се уж някакви стандарти, има уж някакви канали и програми, но всичко е толкова бавно, недодялано и нeдомислено, че общо взето не си струва човек да се занимава. Без да изпадам в подробности (а с подробностите не съм и много запознат, защото бързо загубих интерес), ще кажа че медия плейъра на телевизора не ме удовлетвори (меко казано, не поддържа никакви субтитри на кирилица) и реших да си взема външен. Ориентирах се към WD Live, който е може би най добрия вариант като сравниш цената и качеството. Бързо се навих и го поръчах. Беше около Коледа и дали заради това, или заради друго, но се оказа че този модел в момента го няма в България. Никъде. Нямало внос. Това само по нашите географски ширини може да се случи – да можеш да поръчаш нещо от Амазон във Великобритания, например, но местния доставчик да го мързи да се напъне да направи доставка. Както и да е.

В търсене на алтернатива, се заиграх с Raspberry Pi (или RPi накратко) на един колега. Взех го за един уикенд, инсталирах RaspBMC, вързах го за телевизора с HDMI и всичко тръгна! Няколко филма, снимки, всичко вървеше без проблем. Срещу 35 евро (плюс няколко други неща, виж по долу) без ДДС (ако си гледал новини за $35, тук все пак е Европа ;)), можех да си “сглобя” медия плейър, и то доста добър. При това, Raspberry Pi (или RPi накратко) си е компютър, който можеш да ползваш и за сървър – четох че някои хора си хостват и Wordpress блога на него. Повечето имиджи за RPi са Debian базирани (включително официалния Raspbian и RaspBMC, който аз предпочитам), така че имаш доста пакети готови за инсталация.

Една статия на Джоел Сполски ми напомни за уводния ми курс по мениджмънт в университета. Има (само) една тема, която много добре си спомням от този курс – теориите за човешката мотивация. В общи линии има две (добре де – три, ако трябва да сме точни, но третата се отнася основно за Азия). Основната разлика е във възгледа за хората/служителите и подхода им към работата:

Теория X

Тази теория предполага, че служителите са мързеливи, не харесват работата си и биха избягвали да я свършат при всяка възможност. Мениджърите не трябва да вярват на служителите и трябва да ги “наглеждат” по всяко време, ако искат да се свърши каквото и да е полезно. Служителите ще вършат работа само ако бъдат принудени да го правят, трябва да бъдат обвинявани за всяка грешка и основният им интерес в работата са парите.

Теория Y

Тази теория предполага, че хората са склонни да бъдат инициативни, когато им се даде такава възможност, да бъдат мотивирани и да вършат повече, отколкото се очаква от тях. При подходящите условия, хората ще приемат отговорност, ще бъдат отдадени на работата от само себе си, и ще чувстват нуждата да постигат целите дори само заради удовлетворението от собствените си постижения.

Предупреждение: Клипчето е реклама. Но си струва :)

Вижте Germany and Benelux на по-голяма карта

Девет дни (21 Май 04:30 – 29 Май 22:00), 5300 километра (виж картата), 6 европейски столици (Берлин, Амстердам, Брюксел, Люксембург, Любляна, Загреб), 2 бирени столици (Радеберг/Radeberger, Фрайзинг/Weihenstephan), още 6 европейски града (Дрезден, Лайпциг, Майнц, Щутгарт, Мюнхен, Блед), Mazda CX7, трима приятели – безценно!